杨立昆近日首次系统性披露其离开Meta的深层原因。公司创始人马克·扎克伯格对生成式AI部门施加的“不切实际的速度压力”，导致管理层与技术团队之间“沟通彻底失灵”，最终迫使他选择离职创业。
1月4日消息，图灵奖得主、前Meta首席人工智能科学家杨立昆（Yann LeCun）近日首次系统性披露其离开Meta的深层原因。他在接受多家科技媒体联合采访时直言，公司创始人马克·扎克伯格对生成式AI部门施加的“不切实际的速度压力”，导致管理层与技术团队之间“沟通彻底失灵”，最终迫使他选择离职创业。
杨立昆表示自2025年初起，扎克伯格要求AI团队加速推出可商业化的大模型产品，但这一战略转向忽视了基础研究的长期价值。“我们有很多新颖且极具潜力的想法，比如基于V-JEPA架构的世界模型，但管理层只愿押注已被验证的方案。”他强调，这种对“稳妥路径”的执着，严重抑制了创新空间。
矛盾在2025年4月Llama 4发布后彻底爆发。该模型因性能未达预期，被曝出团队为美化测试结果，在不同基准中使用不同版本模型——即所谓“数据动手脚”。杨立昆承认此举存在，称“虽非恶意造假，但确属不当”，扎克伯格对此“勃然大怒”，几乎失去对整个AI团队的信任。此后，生成式AI部门被边缘化，核心人才大量流失。更令其难以接受的是，28岁的Scale AI CEO亚历山大·王被空降执掌Meta新AI项目，而后者“缺乏科研经验，不懂如何激励研究人员”。
