微软公司日前宣布，每年将向所有正式员工提供三天的带薪“志愿者服务假”，旨在鼓励他们参加一系列以跨越数字鸿沟为主旨的社区志愿者活动。这些活动分为两类，即由公司组织的志愿者活动和员工以个人身份参加的志愿活动，其主要目的在于培养员工社会责任感，促进弱势群体掌握信息技术技能，缩小数字鸿沟，帮助减少贫困，从而推动构建和谐社会。
微软公司全球副总裁、大中华区首席执行官陈永正表示：“微软的宗旨是帮助人们和企业发挥最大潜力。我们坚信，人们只要获得所需要的资源，就能取得巨大的成功，梦想成真。这一理念是我们发展软件业务的基础，也是我们公益事业的出发点。而作为负责任的企业公民，微软公司及员工都有责任和义务回馈社会。”他说：“微软拥有一支充满激情、智慧、极富创新精神的员工队伍，除了具备专业的职业态度，微软也非常注重员工社会使命感和健全人格的培养。微软一向积极鼓励员工参加各种公益活动。提供‘志愿者服务假’将极大地确保员工自愿者行动的切实实施。”
微软在全世界推出的全球性公益计划－“潜力无限”是微软员工志愿者行动涉及的项目之一。“潜力无限”旨在通过以社区为基础的技术学习中心来为处于弱势地位、无法充分接触并学习信息技术的青年和成年人等人群提供技能培训，以改善其终身学习机会，借此为个人的生活带来积极变化。在中国，微软结合中国社区发展的需要，与政府有关部门、非政府组织等合作，已经在北京、陕西、福建、山西、广东、上海和重庆等地建立了八个社区学习中心，为农民和进城务工人员等提供培训，致力于帮助缩小数字鸿沟，积极促进社会的全面、和谐和可持续发展。
此外，旨在支持中国基础教育和师范教育、帮助逐步缩小数字鸿沟的教育部－微软（中国）“携手助学”计划也取得积极进展和明显成效。目前已在全国各地设立了１００间计算机教室，超过１５，０００名IT专职教师参加了基础培训。
据介绍，微软将员工参与公益活动，视为体现企业社会责任心，增强员工对企业价值的认同，建设良好企业文化的重要方式。目前，以自愿形式参加的多种公益活动得到了微软热心于服务社区和弱势群体，愿意为该工作奉献一定时间和精力的员工的积极参与。
