从107万到338万,短短5年间，普通高校毕业生人数不断攀升, 持续走高的数字背后是毕业生的慌乱登场和就业恐慌。有调查显示，半数以上的毕业生认为就业压力的主要原因“现实与理想有巨大的差距”造成的。
从校门到企业，从理想到现实究竟有多远？大学生最青睐的理想企业又是怎样？企业和毕业生之间又存在哪些错位？为探讨大学生“找工作难”和企业“找人难”的深层次原因，并为招聘企业和广大毕业生之间建立更加顺畅的交流渠道。“2006年前程无忧大学生就业调查”活动已在全国几百所高校展开，将立体、全面地呈现大学生的真实求职心态，找寻大学生与企业匹配的最佳契合点。
本次调查于10月17日起在“www.51job.com/校园招聘”频道上展开，调查为期一个半月，计划在全国范围采集十万个样本。和以往其他校园调查活动所不同的是，此次调查是首次对“企业”和“毕业生”进行双向调查，并将全部通过网上填写问卷的形式进行。为确保信息的真实性，所有填写问卷的学生必须填写身份证号码。同时，各大院校的校园网主页将建立调查问卷的链接。
此次调查过程中，将评选出“2006年度大学生最青睐企业”，并深度分析大学生喜欢/不喜欢企业的真实原因，深入了解分析时下大学生的职业期望和市场需求，反映大学生求职和企业求才的种种现实，调整大学生与企业之间的期望错位，实现“适才适岗”的和谐匹配。
