[2007年7月17日，上海]全球倍受信赖的高管人才搜寻品牌，美国罗盛咨询公司（Russell Reynolds Associates）今天宣布：其与中国领先本土人力资源管理机构北京工发咨询公司成立的合资企业——罗盛（上海）人才咨询服务有限公司正式入驻上海浦东陆家嘴白金商圈。据悉，这是继去年8月浦东新区推出人才中介市场外资准入规定后首批入驻浦东的中外合资人才中介机构之一。
依托罗盛（上海）人才咨询服务有限公司这一平台，并凭借对中国的人才市场与就业环境的深入了解和专业顾问团队，罗盛咨询公司在中国本地主要为消费品、金融服务、医疗保健、工业、自然资源和高科技等诸多行业的客户提供专业化的高管人力资源管理和评估服务，帮助他们找到最合适的企业领导者，实现企业发展与个人事业的双赢。同时也将国际化的管理经验带入中国，进一步推动中国人才中介市场的专业化进程。
罗盛（上海）人才咨询服务有限公司公司将秉承罗盛咨询公司“全球一家”的企业理念，实现公司内部团队的精诚合作与顺畅交流，以及全球资源的最大化共享，从而保证世界各地的客户都能享受到同样品质的服务。罗盛咨询在全世界针对不同的行业，公司组建高度专业化的本地顾问团队，与客户开展真诚、高效的沟通，全面完成客户指定的各项工作，并力争超越客户对于服务品质的期待。在流程管理方面，公司采用全新的行为评估的面试方法来搜寻和深入探究应聘人员的领导才干和管理风格，帮助客户发掘出真正的“佼佼者”。
罗盛咨询公司总裁兼首席执行官及董事会成员马修•莱特（Matthew J. Wright）先生表示：“我们很高兴能同中国本地的人才机构展开合作，帮助客户找到它们所需要的企业领导人，同时把国际化标准的高质量的、专业化人力资源管理服务带入中国，助力国内合作伙伴的成长，进一步推动中国人才中介服务行业发展。”
罗盛咨询公司大中华地区董事总经理程原女士表示：“罗盛咨询公司熟悉中国的人才市场与就业环境。我们的优势不仅在于全球化的视野，而且在于广泛的人际网络和丰富的行业知识。基于高水准、本地化的专业团队，秉承罗盛咨询过程取胜的精品服务理念，我们完全有能力在中国继续为我们的客户带来最高质量、最高水平的高管搜寻服务，从而最大限度地为其中国业务的发展提供支持。”
北京工发咨询公司总经理辛浩力表示：“此次合作将有助于两家公司形成优势互补，致力于在服务范围、服务内容、服务品质上更加多样化、专业化和国际化。合资公司将进一步开展跨国性的人才中介以及综合人才服务，以吸引包括海外留学生在内的海外高级人才来华工作。”
在经济全球化大环境下，人才的使用与发展也必将全球化，据有关数据统计显示：在未来的五到十年间，中国本土企业将需要大约75000名高级管理人员；与此同时，海外跨国公司则需要数量更多的能够适应本土需求的高层管理者，来运营和管理其中国业务部门。通过人才的交流，罗盛(上海)人才咨询服务有限公司将为企业创造和提供新的价值，更好地帮助企业驾驭中国复杂的人力资源市场。
