中国人事科学研究院最新发布的《中国人才报告》预计,未来20年中国至少需要民航类人才24万人。 伴随着中国民航业的发展,中国民航人才的需求规模也开始同步扩大。近年来,中国各航空公司相继展开大规模招聘活动,从飞行员、空乘到维修、地勤人员都有,涉及范围很广。其中飞行员成为各大航空公司的招聘重点,薪酬一般都在每月两万元。 中国民航总局人教司司长宇仁录在接受媒体采访时表示,希望能够探索出一条飞行员培养市场化的新路子,以解决中国民航飞行员紧缺的瓶颈制约问题。

中国人事科学研究院最新发布的《中国人才报告》预计,未来20年中国至少需要民航类人才24万人。 伴随着中国民航业的发展,中国民航人才的需求规模也开始同步扩大。近年来,中国各航空公司相继展开大规模招聘活动,从飞行员、空乘到维修、地勤人员都有,涉及范围很广。其中飞行员成为各大航空公司的招聘重点,薪酬一般都在每月两万元。 中国民航总局人教司司长宇仁录在接受媒体采访时表示,希望能够探索出一条飞行员培养市场化的新路子,以解决中国民航飞行员紧缺的瓶颈制约问题。

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